新生代农民工受教育程度与精神文化生活调研,科技论文

  用工单位缺少对新生代农民工精神文化生活的关注  大部分文化程度较低的农民工只能从事社会底层的工作,所在单位为了利益最大化或者是本身制度存在漏洞,也不会刻意丰富农民工的精神文化生活。

新生代农民工的精神文化生活匮乏一定程度上是用工单位缺乏责任感,根本不明白丰富农民工精神文化生活的重要性,也与农民工自身文化素质较低有关。

  社会认知的失衡  农民工虽然生活在城市,但他们在思维方式和生活习惯上都与城市居民存在一定差别。

新生代农民工已成为既无法融入城市社会又难以回归农村的没有根的游弋者。

他们对在城市这种亦工亦农、在城非城,似乡非乡的矛盾身份无所适从,对将来的前景甚感迷惘与无奈。

  4推动农民工精神文化工作的对策建议  树立以人为本的理念,增强人文关怀  农民工的精神文化融入关系到我国经济持续健康发展的大局,关系到和谐社会的构建。

我们应当倡导人文关怀,切实保障农民工的各项合法权益,使农民工真正受益,营造全社会都来关注农民工精神生活的良好氛围。

新生代农民工精神生活问题的解决,不是农民工自身能做到的,这需要全社会共同的努力,从根本上解决农民工精神文化生活面临的问题。

  消除相关制度壁垒,切实维护合法权益  由于我国城乡二元结构的长期性、城镇化的过程性、市场经济的趋利性和社会结构的凝固性,使得新生代农民工的问题十分复杂,这些问题都依赖于制度的完善和变革。 政府的当务之急是完善户籍管理制度,建立新生代农民工工作联系机制,使得农民工能够享受和锦州居民一样的待遇;其次是改革就业制度,建立正规的劳动力市场,并加强对劳动力市场的监管,切实维护农民工的合法权益。   探索成人教育模式,完善就业培训机制  政府主导文化投入、文化服务及文化方向,团组织积极开展相关活动,应该积极发挥党和政府对农民工精神文化生活的各个方面的引导作用。

政府应举行相关的精神文化活动,丰富农民工的精神文化生活;为新生代农民工尤其是小学文化程度的人群提供再教育机会,引导其完善自身,更好地了解和融入社会。

  积极组织文体活动,大力加强文化基础设施建设  政府部门、用工单位、民间组织和社会团体等相互配合,充分挖掘社会资源,创新机制,从各个层面丰富提高农民工休闲文化生活的内容和水平。

应始终结合农民工的实际,为农民工提供周到的精神文化服务,开展喜闻乐见、丰富多彩的精神文化活动,满足农民工多层次的精神文化需要。

  参考文献:  [1]王金辉,刘京.锦州港建立保障机制,改善农民工生活[N].锦州日报,2009-08-18.  [2]洪勤辉.重视满足农民工精神文化需求[N].浙江日报,2011-05-23.。